¿Qué es el Mecanismo de Protección al Cesante? (Seguro al Desempleo)

¿Cuál es el horario de atención de la agencia de empleo y en dónde están ubicados?

Conforme a la emergencia económica, social y ecológica decretada en Colombia, la atención de la Agencia de Empleo de Comfenalco Valle Delagente presta sus servicios a empleadores y cesantes a través de la ruta virtual de la empleabilidad. La Agencia de Empleo de Comfenalco Valle Delagente tiene alcance en las ciudades de Cali, Palmira, Buga, Tuluá, Cartago y Buenaventura.

Seguro al desempleo

(Ley 1636 de 2013)

El Seguro al Desempleo (Ley 1636 de 2013) es una estrategia del Gobierno y las Cajas de Compensación Familiar para alivianar los efectos del desempleo, este consta de un beneficio gratuito, el cual busca brindar protección al cesante y a su familia por la pérdida de sus ingresos, este funciona como una prestación laboral que se activa cuando se pierde el trabajo.

  1. Pago de aportes a salud (Base de cotización sobre 1 SMLV)
  2. Pago a pensión (Base de cotización sobre 1 SMLV)
  3. Pago de cuota monetaria* (Si aplica) por cada beneficiario que depende económicamente del cesante por un valor de $39.692

Todos estos beneficios son otorgados por un periodo de máximo de 3 meses (mientras perdure el estado de emergencia económica, ecológica y social estipulada en el Decreto 770 de 2020).

  1. Estar desempleado actualmente por cualquier causa y no contar con ninguna fuente de ingreso. o Haber realizado aportes un año continuo o discontinuo a una Caja de Compensación Familiar durante los últimos tres años para dependientes y dos
    años continuos o discontinuos en los últimos tres años para independientes.
  2. Inscribirse en la Agencia de Empleo autorizada pertenecientes a la red de servicio de empleo y desarrollar la ruta de Empleabilidad
  3. Realizar un programa de capacitación al cual será remitido por la Agencia de Empleo y cumplir con los términos dispuestos por la reglamentación del Gobierno Nacional
  • Certificado de Aportes a Caja de Compensación, donde certifique el historial laboral (Fecha de ingreso, Fecha de Retiro) y si recibía subsidio familiar anexar el nombre y documento de los beneficiarios. Lo anterior únicamente si su cotización ha sido realizada en una Caja diferente a la de Comfenalco Valle delagente.
  • Fotocopia de cédula de ciudadanía del postulante.
  • Certificado de terminación de la última relación laboral o contrato (fecha ingreso, fecha retiro, salario y cargo desempeñado.
  • Certificado de inscripción al Servicio Público de Empleo (Este se puede descargar en la plataforma  www.serviciodeempleo.gov.co ) una vez su hoja de vida se encuentre diligenciada al 100%.
  • Certificado de Pensión y EPS (No mayor a 5 días calendario).
  • Certificado de Retiro de la EPS donde se especifique si está en estado RETIRADO, SUBSIDIADO, BENEFICIARIO o PROTECCIÓN LABORAL. (Este certificado es emitido directamente en las EPS, al momento de la entrega de la documentación el certificado no debe tener más de 5 días de Expedición).

    * No se recibirá documentación si el certificado de EPS tiene estado ACTIVO COTIZANTE o COBERTURA INTEGRAL.

  • Diligenciar el formulario único de postulación al Mecanismo de Protección al Cesante (Al momento de solicitar el beneficio por correo electrónico, este se le remitirá en PDF por el mismo medio, para su respectivo diligenciamiento).
  • Si recibía subsidio familiar por hijos, debe presentar:
  • Registro civil de sus hijos (0 a 7 años).
  • Tarjeta de identidad (8 años en adelante).
  • Certificado de escolaridad (12 años en adelante).
  • Si recibía subsidio familiar por padres mayores de 60 años debe presentar:
    • Fotocopia de cédula de los padres.
    • Registro civil del postulante.

El usuario debe adjuntar los documentos anteriormente mencionados y remitir la solicitud al correo electrónico: fosfec@comfenalcovalle.com.co

  • Obtención de empleo o fuente de ingresos. En este caso debe notificar de inmediato a la Caja de Compensación Familiar para aplicar la novedad.
  • Postulación a más de una Caja de Compensación Familiar.
  • En caso de comprobarse fraude o falsedad en la información suministrada a la Caja de Compensación Familiar.
  • Por incumplir el artículo 14 de la Ley 1636 de 2013.
  • En caso de renuncia voluntaria.

    Ten en cuenta que:
    En todo caso será responsabilidad exclusiva del cesante informar a la Caja de Compensación Familiar acerca de cualquier novedad de cambio de condiciones, so pena de la pérdida del beneficio y la obligación de devolver lo pagado de manera indebida, sin perjuicio de la responsabilidad penal y civil que con ocasión de dicha omisión esté prevista en el ordenamiento.
  • Aportes a Salud, Pensión: Mes vencido, los primeros doce (7) días hábiles de cada mes, sin embargo, el cesante tendrá cobertura en salud desde el primer día hábil del mes posterior a la fecha de asignación del beneficio. Ejemplo: Si el beneficiario fue aprobado y notificado el 1 de mayo, su afiliación a seguridad social aplicara desde ese mismo día, pero el pago a las entidades se efectuara mes vencido, es decir dentro de los 7 días hábiles del mes de junio.
  • Beneficio de Cuota Monetaria (Cuando aplique): Mes vencido, última semana del mes (día 26). Ejemplo: Si el beneficiario fue aprobado y notificado el 1 de mayo, su primer pago de cuota monetaria aplicara el día 26 de junio.
  • La reactivación del seguro al desempleo solo aplicara a los usuarios que recibieron parcialmente el beneficio y este fue suspendido.

  • Si el usuario quedo nuevamente cesante, podrá solicitar la reactivación al siguiente correo:  fosfec@comfenalcovalle.com.co , mediante un mensaje en el cual deberá informar sus datos básicos (nombre, cedula y teléfono), así mismo deberá adjuntar la carta de cesación laboral (más reciente).  Con esta Información  el área
    procederá a realizar la validación  y si cumple los requisitos, se le notificara por correo electrónico el estado de su reactivación.

    Ten en cuenta que:
    En caso de aprobarse la reactivación, solo se desembolsara los recursos restantes que apliquen, según el tiempo definido del beneficio. Así mismo, la reactivación aplica siempre y cuando los últimos aportes a Caja de Compensación, la empresa los haya efectuado a Comfenalco Valle delagente.

Subsidio de emergencia

(Decreto 488 y 770 de 2020)

  1. Trabajadores dependientes o independientes cesantes
  2. Que hayan sido afiliados a una Caja de Compensación Familiar en categoría A y B(*) Es importante que este proceso se realice en la última Caja de Compensación Familiar a la cual estaba afiliado(a) en el momento que quedó cesante
  3. Que hayan realizado aportes a una Caja de Compensación Familiar durante un (1) año continuo o discontinuo en los últimos cinco (5) años
  4. Trabajadores que no perciban pensión de vejez, invalidez o sobrevivencia


Nota: Quienes ya estén recibiendo los beneficios del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante – FOSFEC continuarán recibiéndolos en las mismas condiciones en que les fue otorgado

  • Según lo establecido en el Decreto 770 de 2020 (Artículo 7), la duración del beneficio será hasta máximo 3 meses.
  • Trabajadores con suspensión de contrato y licencias no remuneradas
  • Las personas que actualmente estén recibiendo o hayan recibido el beneficio del Mecanismo de Protección al Cesante en los términos de la ley 1636 de 2013 en los últimos tres (3) años
  • Pago de dos (2) SMMLV ($1.817.052) divididos en tres (3) pagos mensuales ($605.684)
  • Pago de cuota monetaria por cada beneficiario que depende económicamente del cesante por valor de $39.692, pagado mensualmente durante tres 3 meses. (siempre y cuando aplique).
  • Pago de la seguridad social en salud y pensiones calculado sobre un SMLMV, pagados mensualmente durante tres (3) meses ( Este pago se realiza Mes Vencido)
  • Haber sido trabajador dependiente e independiente
  • Encontrarse en situación cesante al momento de la expedición del Decreto 770 de 2020 o mientras duren los hechos que dieron lugar a la declaración de emergencia
  • Haber realizado aportes durante (12) meses, continuos o discontinuos en los últimos cinco (5) años en caso de haber sido trabajador dependiente o independiente
  • Que su última afiliación a CCF haya sido categoría A o B
  • No haber sido beneficiario del Mecanismo de Protección al Cesante en los términos de la Ley 1636 de 2013, en los últimos tres (3) años
  • Los cesantes deben de postularse en la última Caja de Compensación Familiar donde realizaron los aportes
  • Fotocopia de cédula de ciudadanía del postulante
  • Certificado de Eps y Pensión.
  • Certificación sobre cesación laboral para los trabajadores dependientes.
  • Para los trabajadores independientes:

    (*)Los trabajadores independientes, la certificación de cesación se entenderá como la manifestación que realicen bajo declaración juramentada al respecto en el formulario único de postulación (*) Los contratistas deben presentar la certificación de cesación la cual equivale a la constancia sobre terminación del contrato que emita el contratante o el acta de terminación del contrato.

  • Diligenciar virtualmente el formulario único de postulación al Mecanismo de Protección al Cesante – Subsidio de emergencia.
  • Si recibía subsidio familiar por hijos o padres que dependan económicamente del trabajador debe presentar:
  • Registro civil de sus hijos (0 a 7 años)
  • Tarjeta de identidad (7 años en adelante)
  • Fotocopia de cédula de los padres mayores de 60 años
  • Registro civil del postulante
  • Obtención de empleo o fuente de ingresos. En este caso debe notificar de inmediato a la Caja de Compensación Familiar para aplicar la novedad.
  • Postulación a más de una Caja de Compensación Familiar.
  • En caso de comprobarse fraude o falsedad en la información suministrada a la Caja de Compensación Familiar.
  • Por incumplir el artículo 14 de la Ley 1636 de 2013.
  • En caso de renuncia voluntaria.

Ten en cuenta que: En todo caso será responsabilidad exclusiva del cesante informar a la Caja de Compensación Familiar acerca de cualquier novedad de cambio de condiciones, so pena de la pérdida del beneficio y la obligación de devolver lo pagado de manera indebida, sin perjuicio de la responsabilidad penal y civil que con ocasión de dicha omisión esté prevista en el ordenamiento.

  • Beneficio de Transferencia Económica de Emergencia: Mes vigente, después notificado la asignación del beneficio (siempre y cuando el usuario haya realizado la gestión de la apertura de la cuenta Daviplata u otro medio destinado para el pago).
  • Aportes a Salud, Pensión: Mes vencido, los primeros doce (7) días hábiles de cada mes, sin embargo, el cesante tendrá cobertura en salud desde el primer día hábil del mes posterior a la fecha de asignación del beneficio. Ejemplo: Si el beneficiario fue aprobado y notificado el 1 de mayo, su afiliación a seguridad social aplicara desde ese mismo día, pero el pago a las entidades se efectuara mes vencido, es decir dentro de los 7 días hábiles del mes de junio.
  • Beneficio de Cuota Monetaria (Cuando aplique): Mes vencido, última semana del mes (día 26). Ejemplo: Si el beneficiario fue aprobado y notificado el 1 de mayo, su primer pago de cuota monetaria aplicara el día 26 de junio.

Ten en cuenta que: El medio autorizado para el pago, es la aplicación Daviplata. Relacionamos el siguiente link para que observe el video del paso a paso para la apertura de su cuenta:  https://www.youtube.com/watch?V=wn5ciq5lhvu&feature=youtu.be  Si en algún momento usted presenta inconvenientes para abrir la cuenta de Daviplata, debe utilizar cualquiera de los siguientes canales: o Enviar mensaje de texto desde su celular al 85888 o Marque desde su celular #688 o Visite  www.daviplata.com

  • La reactivación del subsidio de emergencia solo aplicara a los usuarios que recibieron parcialmente el beneficio y este fue suspendido.
  • Si el usuario quedo nuevamente cesante, podrá solicitar la reactivación al siguiente correo:  fosfec@comfenalcovalle.com.co , mediante un mensaje en el cual deberá informar sus datos básicos (nombre, cedula y teléfono), así mismo deberá adjuntar la carta de cesación laboral (más reciente).  Con esta Información  el área procederá a realizar la validación  y si cumple los requisitos, se le notificara por correo electrónico el estado de su reactivación.

Ten en cuenta queEn caso de aprobarse la reactivación, solo se desembolsara los recursos restantes que apliquen, según el tiempo definido del beneficio. Así mismo, la reactivación aplica siempre y cuando los últimos aportes a Caja de Compensación, la empresa los haya efectuado a Comfenalco Valle delagente.

  • Si el usuario pertenece a alguna de las siguientes entidades de salud, deberá realizar el trámite de afiliación (solo cuando se le haya notificado la aprobación): Salud Total EPS, Sanitas EPS, Asmet Salud, Coosalud EPS, Sura EPS, Mutual Ser EPS, Compensar EPS y Ambuq EPS.

Ten en cuenta que: Al momento de se notifique la aprobación del beneficio, adjunto se remitirá una carta para que con esta se realice la gestión de la afiliación como independiente, bajo el marco del Mecanismo de protección al cesante.

  • Si el usuario pertenece a alguna de las siguientes entidades de salud: Coomeva EPS, Comfenalco Valle EPS, Emsannar EPS, Nueva EPS ó SOS EPS, no deberá realizar el trámite de la afiliación, puesto que este lo gestiona directamente la Caja de Compensación.
  • EPS Sura: El proceso de afiliación en 100% virtual.
    Paso 1: Ingresa al link: https://www.epssura.com/independientes

    Paso 2: Ingresa con tu usuario, si no cuentas con uno, realiza la solicitud de clave

    Paso 3: Solicita tu cita o turno virtual; escoger el día y horario, según la fecha acordada, le contactara un asesor de la EPS para realizar la afiliación (tener a la mano cedula de ciudadanía y la carta de afiliación que enviara la Caja de Compensación).

    Para mayor claridad tener en cuenta la línea de atención de la EPS: 3808941 y Línea Nacional: 01 8000 519 519.

     

  • EPS Salud Total: El proceso de afiliación puedes ser virtual o presencial
    Paso 1: Ingresa al link: https://saludtotaleps.in/#%C2%bfcomo_afiliarse_en_Salud_Total

    En este link encontraras toda la información necesaria para tramitar la afiliación. Paso 2: Puedes comunicarte a la línea de atención (2) 3180444 – 3180455: (24 horas), por este medio podrás solicitar la cita presencial para efectuar la afiliación.

Esta solicitud la puedes realizar al correo: fosfec@comfenalcovalle.com.com en un máximo de 5 días hábiles recibirás la respuesta con el documento adjunto.

Si, en caso de volver a vincularse laboralmente, debe informar al siguiente correo electrónico: fosfec@comfenalcovalle.com.co y relacionar nombre completo, cédula y motivo de suspensión del Beneficio. (No se aceptan suspensiones por contacto telefónico).

Es importante que el usuario tenga en cuenta que estos beneficios están dirigidos a la población cesante, por lo cual, en el evento de establecer una nueva relación laboral o de prestación de servicios, de realizar alguna actividad remunerada como dependiente o independiente o cuente con una fuente directa de ingresos, de conformidad con lo estipulado en el parágrafo del artículo 7 de la Resolución 853 de 2020, será responsabilidad exclusiva del cesante, informar de esta novedad, so pena de pérdida del beneficio y la obligación de devolver lo pagado de manera indebida, sin perjuicio de la responsabilidad penal y civil que con ocasión de dicha omisión esté prevista en el ordenamiento.

Si el usuario recibió una notificación con solicitud de reintegro de prestaciones económicas, se debe a que se identificó que en el momento en que estaba activo en el beneficio, también se encontraba vinculado laboralmente (sin informar a Comfenalco Valle), el caso es susceptible a revisión, por lo cual puede solicitar una validación escribiendo al correo: seguroaldesempleo@comfenalcovalle.com.co, se revisara el caso y se validara si aplica exoneración o ratificación del cobro, es importante precisar que el usuario puede realizar el reintegro total de la deuda, o acceder a un acuerdo de pago flexible, mediante el cual se puede realizar abono mensual a la deuda.

Capacitaciones

(Ley 1636 de 2013)

  1. Para acceder a la capacitación es indispensable encontrarse actualmente desempleado.
  2. Para dependientes debe haber cotizado 1 año continuo o discontinuo a una caja de  compensación en los últimos 3 años y para independientes 2 años continuos o discontinuos en los últimos 3 años en cualquier caja de compensación.
  1. Para inscribirte a las capacitaciones de Comfenalco Valle Delagente debes ingresar a la página web  https://www.comfenalcovalle.com.co/agencia-de-empleo/, en el botón de capacitaciones, en el cual encontrarás en detalle el portafolio de capacitaciones por regional.
  2. Una vez identifiques la capacitación de tu preferencia, debes inscribir tus datos en el formulario, para con ello validar si cumple con los requisitos de ley y posteriormente ser contactado por nuestros orientadores ocupacionales y ser inscrito en el curso.

Todas las capacitaciones que ofrece la agencia de empleo de Comfenalco Valle Delagente son gratuitas.

A raíz de la emergencia sanitaria por el covid-19, a partir de marzo 2020, se están dictando de manera virtual.

Todas nuestras capacitaciones tienen una duración mínima de 40 horas, sin embargo, dependiendo del programa de formación puede ser más.

Cada usuario puede tomar 3 capacitaciones en el año.

Si, todas nuestras capacitaciones son certificadas siempre y cuando cumplas con el porcentaje mínimo de asistencia que es del 80%.

La plataforma para dictar las capacitaciones es determinada por el instituto de educación y varía dependiendo de la metodología del programa de formación 

Dicha plataforma se socializa por llamada y correo electrónico al usuario.

Si faltas a más del 20% de las clases no podrás certificarte. 

En el caso de ser beneficiario del subsidio al desempleo de la ley 1636 y no completas tu capacitación, se te suspenderá dicho beneficio.

Puedes realizar la capacitación por medio de cualquier dispositivo electrónico con acceso a internet, sin embargo, para las capacitaciones de sistemas, si es obligatorio contar con computador e internet.

La capacitación mejora tu perfil laboral y te hace más atractivo para el mercado laboral sin embargo la responsabilidad de postularse a las vacantes es tuya.

Sí, se puede inscribir a través de la ruta de empleabilidad de Comfenalco Valle Delagente en el botón de formación para el empleo y se validará el cumplimento de los requisitos anterior mencionados.

Para conocer el portafolio de las capacitaciones por regional, pueden ingresar al link  https://agenciadeempleo.comfenalcovalleweb.com/capacitaciones/

Normalmente las capacitaciones son de lunes a viernes, pero pueden variar en días y horarios dependiendo de su duración.

No, es necesario terminar una capacitación para empezar otra y debe certificarse.

Sí, siempre y cuando cumplas con los requisitos anteriormente mencionados.

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