Afiliación empleadores

AFILIACIÓN EMPLEADOR PERSONA JURÍDICA
En Comfenalco Valle delagente, usted puede realizar la afiliación de su empresa y  brindar a sus trabajadores la mejor opción en bienestar social, a través de todos los beneficios y ventajas que la caja tiene con sus servicios de Salud, Educación, Recreación, Cultura, Turismo, Vivienda, Servicios Financieros.

  1. Formulario de afiliación patronal, debidamente diligenciado.
  2. Carta de solicitud de afiliación a Comfenalco Valle delagente, firmada por el representante legal indicando nombre del empleador o empresa, domicilio, identificación y lugar donde se causen los salarios, indique el número de trabajadores que va a vincular y el valor de la nómina que generan mensualmente los empleados, además fecha a partir de la cual desea afiliarse. En la misma carta manifestar si ha estado o no afiliado a alguna Caja de Compensación Familiar en el departamento del Valle del Cauca.
  3. Certificado de Existencia y Representación Legal (vigente no superior a 30 días) y fotocopia del RUT de la empresa.
  4. Relación de trabajadores, indicando número de cédulas, nombres y salarios.
  5. Paz y Salvo de desafiliación expedido por la última Caja de Compensación Familiar a la cual haya estado afiliado en el Valle del Cauca.

Descargue aquí carta solicitud de afiliación.

Para las Cooperativas se requieren los estatutos y la resolución emitida por la supersolidaria con la debida autorización.

AFILIACIÓN EMPLEADOR PERSONA NATURAL
Toda persona o entidad que tenga al menos un trabajador de carácter permanente a su cargo. Comfenalco Valle delagente, le brinda la mejor opción en bienestar.

  1. Formulario de Afiliación Patronal debidamente diligenciado.
  2. Carta afiliación persona natural a Comfenalco Valle delagente, firmada por el representante legal indicando nombre del empleador o empresa, domicilio, identificación y lugar donde se causen los salarios, indique el número de trabajadores que va a vincular y el valor de la nómina que generan mensualmente los empleados, además fecha a partir de la cual desea afiliarse. En la misma carta manifestar si ha estado o no afiliado a alguna Caja de Compensación Familiar en el departamento del Valle del Cauca.
  3. Fotocopia del RUT.
  4. Fotocopia de la cédula de ciudadanía.
  5. Relación de trabajadores, indicando número de cédula, nombre y salario.
  6. Paz y Salvo de desafiliación expedido por la última Caja de Compensación Familiar a la cual haya estado afiliado en el Valle del Cauca.

Descargar aquí carta modelo de solicitud.

AFILIACIÓN EMPLEADOR DE TRABAJADOR DOMÉSTICO
En Comfenalco Valle delagente, usted puede realizar su afiliación como Empleador y brindar a sus trabajadores del servicio domestico que estén a su cargo, la mejor opción en bienestar social, todo incluido en el marco del Decreto 0721 de 2013, por medio del cual se regula la afiliación de los trabajadores del servicio doméstico al sistema de compensación familiar.

  1. Formulario de Afiliación Patronal debidamente diligenciado.
  2. Carta de solicitud de afiliación empleador de trabajador doméstico a Comfenalco Valle delagente, firmada por el representante legal indicando nombre del empleador o empresa, domicilio, identificación y lugar donde se causen los salarios, indique el número de trabajadores que va a vincular y el valor de la nómina que generan mensualmente los empleados, además fecha a partir de la cual desea afiliarse. En la misma carta manifestar si ha estado o no afiliado a alguna Caja de Compensación Familiar en el departamento del Valle del Cauca.
  3. Fotocopia del RUT (si posee).
  4. Fotocopia de la cédula del empleador.
  5. Relación de trabajadores, indicando número de cédula, nombre y salario.
  6. Paz y Salvo de desafiliación expedido por la última Caja de Compensación Familiar a la cual haya estado afiliado en el Valle del Cauca.

Descargar carta de solicitud de afiliación empleador de trabajador doméstico.

Trabajador(a):

  • Copia de la tarjeta de identidad: Menores de 18 años.
    Copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería: Mayores de 18 años.

Conyugue / Compañero(a):

  • Copia de la tarjeta de identidad: Menores de 18 años.
  • Copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería: Mayores de 18 años.
  • Copia del registro civil de matrimonio si son casados.
  • Declaración juramentada del formulario de afiliación si conviven en unión libre.
  • Certificado de la empresa donde labora el conyugue o Compañero (a), con salario y Caja a la que está afiliado.

Hijos / Hijastros:

  • Copia del registro civil de nacimiento para demostrar parentesco con el trabajador.
  • Copia de la tarjeta de identidad: Menores de 18 años.
  • Copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería: Mayores de 18 años.
  • Declaración juramentada del formulario de afiliación, confirmando si recibe o no subsidio familiar por el o los hijastros, por otra Caja de Compensación.
  • Certificado original de escolaridad del año en curso, emitido por establecimiento docente oficialmente aprobado: Mayores de 12 años.

Hermanos (Deben ser huérfanos de ambos padres):

  • Copia del registro civil de nacimiento del trabajador y de su hermano, para demostrar parentesco.
  • Copia de la tarjeta de identidad: Menores de 18 años.
  • Copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería: Mayores de 18 años.
  • Copia de los registros civiles de defunción de ambos padres.
  • Declaración juramentada del formulario de afiliación, donde indique la dependencia económica del hermano.
  • Certificado original de escolaridad del año en curso, emitido por establecimiento docente oficialmente aprobado: Mayores de 12 años.

Padres (Deben depender económicamente del trabajador y no recibir salario, pensión o renta alguna):

  • Copia del Registro civil de nacimiento del trabajador para demostrar parentesco con los padres.
  • Copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería.
  • Declaración juramentada del formulario de afiliación, donde indique la dependencia económica del o los padres y no recibir salario, pensión o renta alguna.

Hijos, hijastros, hermanos y padres discapacitados (Sin limitación de la edad):

  • Certificado de invalidez o de capacidad física disminuida que les impida trabajar, expedido por la entidad competente.