Employers affiliation

EMPLOYER AFFILIATION LEGAL PERSON:
In Comfenalco Valle Delagente, you can make the affiliation of your company and offer your workers the best option in social welfare, through all the benefits and advantages that the box has with its Health, Education, Recreation, Culture, Tourism services , Housing, Financial Services.

  1. 1. Employer affiliation form, duly filled out.
  2. 2. Certificado de Existencia y Representación Legal (vigente no superior a 30 días).
  3. 3. Fotocopia del RUT de la empresa.
  4. 4. Fotocopia de cédula del Representante legal
  5. 5. Relación de trabajadores, indicando número de cédulas, nombres y salarios.
  6. 6. Paz y Salvo from disaffiliation issued by the last Family Compensation Fund to which you have been affiliated in Valle del Cauca.

Download here the employee relationship format.

For Cooperatives, the statutes and the resolution issued by the supersolidarity with the proper authorization are required.

NATURAL PERSON EMPLOYER AFFILIATION:
Any person or entity that has at least one permanent worker in charge. Comfenalco Valle Delagente, offers you the best option in well-being.

  1. 1. Employer affiliation form, duly filled out.
  2. 2. Fotocopia del RUT.
  3. 3. Fotocopia de cédula del representante legal.
  4. 4. Relación de trabajadores, indicando número de cédula, nombre y salario.
  5. 5. Paz y Salvo de desafiliación expedido por la última Caja de Compensación Familiar a la cual haya estado afiliado en el Valle del Cauca.

Download here the employee relationship format.

DOMESTIC WORKER EMPLOYER AFFILIATION:
In Comfenalco Valle Delagente, you can make your affiliation as an Employer and provide your domestic service workers under your charge, the best option in social welfare, all included within the framework of Decree 0721 of 2013, through which it is regulated the affiliation of domestic service workers to the family compensation system.

  1. 1. Employer affiliation form, duly filled out.
  2. 2. Fotocopia del RUT (si posee).
  3. 3. Fotocopia de la cédula del empleador.
  4. 4. Relación de trabajadores, indicando número de cédula, nombre y salario.
  5. 5. Paz y Salvo de desafiliación expedido por la última Caja de Compensación Familiar a la cual haya estado afiliado en el Valle del Cauca.

Download here the employee relationship format.

Membership requirements for beneficiaries:

Worker):

• Copia de la tarjeta de identidad (menores de 18 años).

• Copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería (mayores de 18 años).

Spouse / Partner:

• Copia de la tarjeta de identidad (menores de 18 años).

• Copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería (mayores de 18 años).

• Copia del registro civil de matrimonio si son casados.

• Declaración juramentada del formulario de afiliación si conviven en unión libre.

• Certificado de la empresa donde labora el cónyuge o compañero (a), con salario y Caja a la que está afiliado.

HChildren / Stepchildren:

• Copia del registro civil de nacimiento para demostrar parentesco con el trabajador.

• Copia de la tarjeta de identidad (menores de 18 años).

• Copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería (mayores de 18 años).

• Declaración juramentada del formulario de afiliación, confirmando si recibe o no subsidio familiar por el o los hijastros, por otra Caja de Compensación.

• Certificado original de escolaridad del año en curso, emitido por establecimiento docente oficialmente aprobado (mayores de 12 años).

Siblings (must be orphans of both parents):

• Copia del registro civil de nacimiento del trabajador y de su hermano, para demostrar parentesco.

• Copia de la tarjeta de identidad (menores de 18 años).

• Copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería (mayores de 18 años).

• Copia de los registros civiles de defunción de ambos padres.

• Declaración juramentada del formulario de afiliación, donde indique la dependencia económica del hermano.

• Certificado original de escolaridad del año en curso, emitido por establecimiento docente oficialmente aprobado (mayores de 12 años).

Parents (They must be financially dependent on the worker and not receive any salary, pension or rent):

• Copia del Registro civil de nacimiento del trabajador para demostrar parentesco con los padres.

• Copia de la cédula de ciudadanía o cédula de extranjería.

• Declaración juramentada del formulario de afiliación, donde indique la dependencia económica del o los padres y no recibir salario, pensión o renta alguna.

Disabled children, stepchildren, siblings and parents (No age limitation):

• Certificado de invalidez o de capacidad física disminuida que les impida trabajar, expedido por la entidad competente.

Address your documents and request to:

The email customer service@comfenalcovalle.com.co or to the offices of the Compensation Fund in Cali, Palmira, Buga, Tuluá, Cartago or Buenaventura.

For information or inquiries, call the hotline:

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