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Gerencia de Talento Humano

junio 15, 8:00 am - 12:00 pm

BUGA, VALLE DEL CAUCA

Habitualmente la alta dirección cuestiona la relación financiera de costo-beneficio de los programas que desarrolla e implementa en el área de recursos humanos.

El principal problema radica en el desconocimiento de dicha relación y del alineamiento estratégico. Como modelo de gestión el Balance Scorecard clarifica la relación entre indicadores financieros con la capacidad de aprendizaje organizacional, los procesos que ejecuta y las relaciones con los clientes.

El BSC puede aplicarse en la Ríos et al. El Balanced Scorecard en función de recursos humanos demostrando su aportación estratégica mediante indicadores de desempeño. De igual forma permite vincular el impacto de los programas de recursos humanos, de tal forma que puedan ser adecuadamente “vendidos” a la alta dirección, para ser utilizado como sistema de apoyo en la gestión de mejores resultados. La propuesta metodológica permite utilizar el BSC en la administración de recursos humanos de la empresa y ejemplifica de manera práctica su desarrollo, demostrando Adecuadamente su aplicabilidad.

OBJETIVO GENERAL:
Conocer las principales tendencias  en materia de Gestión y Dirección de personas e interiorizar como las políticas de recursos humanos deben responder a los objetivos estratégicos de la empresa.

DIRIGIDO A: Personal a Cargo de la Gestión del Talento Humano.

 GRUPO MÁXIMO DE PERSONAS: 25

 ORGANIZACIÓN DE CONTENIDOS:

  •  Exigencias actuales al área de RRHH.
  • Funciones y Objetivos estratégicos de RRHH.
  • ¿Como convertirse en el socio estratégico?
  • Acciones para atraer y Retener el talento.
  • Un mirada al nuevo modelo para Liderar la generación actual.

 DURACIÓN:
4 horas. 

METODOLOGÍA: Taller Vivencial
La metodología permite a los participantes convertirse en protagonistas de su propio aprendizaje, los envuelve activamente y les da la posibilidad de sacar valor de la experiencia. Lo más importante es que aceptan la responsabilidad sobre lo que aprenden y sobre sus comportamientos y acciones futuras. La experiencia es multidimensional: se interviene en varios dominios simultáneos: pensar, sentir, actuar.

VALOR INVERSIÓN:

Categoría A: $16.000
Categoría B: $20.000
Categoría C: $60.000
Categoría D: $61.000

Detalles

Fecha:
junio 15
Hora:
8:00 am - 12:00 pm
Evento Categoría:

Organizador

Comfenalco Valle
Teléfono:
8862727 opción 2

Lugar

Buga
BUGA, VALLE DEL CAUCA Colombia + Google Map
Teléfono:
(57+2) 228 69 09 - (57+2) 228 64 15

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