El Ministerio de la Protección Social expidió la Resolución 2646 de 2008, en  la cual se establecen disposiciones y se definen responsabilidades para la identificación, evaluación, prevención, intervención y monitoreo permanente de la exposición a factores de riesgo psicosocial en el trabajo y para la determinación del origen de las patologías causadas por el estrés ocupacional.

Esta resolución señala que los factores psicosociales deben ser evaluados utilizando instrumentos que para el efecto hayan sido validados en el país.

Para responder a estas disposiciones existen  herramientas de Medición que  permitirán cualificar los procesos de evaluación de factores de riesgo psicosocial y contar con información que permita focalizar programas, planes y acciones dirigidas a la prevención, control y monitoreo permanente, en el contexto organizacional.

OBJETIVO GENERAL:
Brindar herramientas metodológicas para la gestión del Riesgo Psicosocial en las organizaciones..

DIRIGIDO A:
Gestores de Talento Humano y Encargados de Salud y Seguridad en el trabajo.

ORGANIZACIÓN DE CONTENIDOS:

• Visión normativa de la Gestión del Riesgo Psicosocial.
• Visión metodológica de la Gestión Del Riesgo Psicosocial.
• El rol de Gestión Humana y de Salud y Seguridad en trabajo.

Acciones para el diagnostico, Intervención y monitoreo de Riesgo Psicosocial.

DURACIÓN:
4 horas.

METODOLOGÍA:
Conferencia Interactiva.

VALOR INVERSIÓN:
Categoría A:  $15.000
Categoría B:  $19.000
Categoría C:  $57.000
Categoría D:  $58.000