Las Cajas de Compensación, ejecutoras de la protección al cesante en Colombia

Bogotá, D.C., 18 de junio de 2013.-/ a partir de hoy, con la sanción presidencial del Mecanismo de Protección al Cesante, se cierran las puertas del tradicional Fonede y se abren las del Fondo de Solidaridad de Fomento al Empleo y Protección al Cesante (Fosfec), a través de las cuales las Cajas de Compensación Familiar atenderán las necesidades de los colombianos en situación de desempleo.

Se prevé que a partir de ahora, las Cajas de Compensación Familiar, únicas entidades que entregarán el mecanismo de protección al cesante, como administradoras del nuevo Fondo, beneficiarán a cerca de 960.000 asalariados por año y alrededor de 50.000 independientes que hayan laborado mediante contratos de prestación de servicios.
 
Para ese objetivo, las Cajas invertirán más de $240.000 millones para el 2014 y, a partir del 2015, alrededor de $500.000 millones anuales, con recursos provenientes del aporte del 4% que hacen los empresarios colombianos al Sistema del Subsidio Familiar.
 
Según el presidente de ASOCAJAS, Álvaro José Cobo Soto, “A partir de la sanción presidencial de la Ley del Mecanismo Protección al Cesante, las Cajas de Compensación Familiar ratifican y amplían su compromiso con las personas de pierden su empleo formal y se dará protección al desempleo a los trabajadores independientes que laboren a través de contratos y voluntariamente se afilien al nuevo esquema”.
 
Con cargo al Fosfec, las Cajas de Compensación Familiar ayudarán al cesante, hasta por 6 meses, la cotización a salud, pensiones y subsidio familiar de cuota monetaria (con las mismas condiciones que gozaba al momento de la pérdida del empleo); así mismo, por la ahorro voluntarios de las Cesantías previstas en la ley, se le brindará un incentivo económico, denominado Incentivo Monetaria, que está pendiente de reglamentar.
 
Así mismo, las Cajas de Compensación Familiar iniciaron desde hace varios meses la apertura de las Agencias de Colocación del Servicio Público de Empleo, contempladas en la ley, que estarán en capacidad de atender las personas cesantes que cubra el Fosfec, a través de estrategias formales para la búsqueda de empleo; la orientación ocupacional; la capacitación y recalificación laboral; y la gestión que se desarrollará para la articulación de la oferta y demanda laboral.
 
A la fecha diez Cajas de Compensación han colocado Agencias Públicas de Empleo de las atendiendo, en diferentes regiones, las necesidades de los desempleados:

Medellín:   Comfenalco Antioquia (2)
Barranquilla:  Combarranquilla (2)
Bogotá:  Cafam (2) – Compensar
Cali: Comfenalco Valle – Comfandi
Pereira: Comfamiliar Risaralda
Manizales: Confamiliares Caldas
Cartagena: Comfenalco Cartagena
Villavicencio: Cofren