A nivel nacional, Adecco genera entre 23 mil y 25 mil empleos anualmente, de los cuales entre un 15% y un 17% corresponden a empleos en el Valle del Cauca.
El manejo de recursos humanos siempre ha sido de especial cuidado para las empresas. La selección y reclutamiento de personal es vital para el adecuado desarrollo de los procesos al interior de las organizaciones.
En el mundo de hoy, es importante que las empresas cuenten con aliados como AdeccoGroup, organización líder en servicios de recursos humanos a nivel mundial, que hace presencia en Colombia desde 1976 con las razones sociales Adecco Colombia S.A. y Adecco Servicios Colombia S.A.
“Ofrecemos servicios de reclutamiento, selección de personal y otras soluciones de recursos humanos a empresas en el Valle del Cauca y Colombia, y nos hemos posicionado como una organización importante en el mercado laboral internacional, conectando a personas con empleadores y ayudando a impulsar el éxito laboral” asegura Camilo Correa, director Nacional de Branches.
En la actualidad, Adecco Group en el Valle del Cauca cuenta con una cifra de 800 a 1.000 personas vinculadas laboralmente a empresas asentadas en Cali y, un promedio de 400 a 600 personas, en empresas domiciliadas en el resto del departamento.
El desarrollo económico y empresarial requiere establecer alianzas para fortalecer a las organizaciones, en este sentido, Adecco se ha vinculado con importantes agremiaciones y entidades, aportando a la interacción entre los sectores económicos, entidades mixtas de promoción de la región y la academia. Esta estrategia le ha permitido promover la empleabilidad formal, acompañar eventos como ferias de empleo y ponencias y, convertirse en aliado estratégico para los distintos sectores empresariales.
La misión de Adecco está relacionada con el fortalecimiento de la empleabilidad en el Valle del Cauca, pues identifica las necesidades específicas del mercado laboral y las conecta con personas que poseen el potencial para satisfacer esas demandas.
“Nuestra labor no solo busca impulsar el crecimiento económico y la productividad en la región, sino mejorar la calidad de vida de los vallecaucanos al brindarles oportunidades laborales, como lo hemos trabajado con universidades para fomentar la empleabilidad de sus egresados. Es decir que buscamos unir las aspiraciones de las personas con las necesidades de las empresas, contribuyendo al progreso sostenible de esta próspera región colombiana” confirma Correa.
¿Cuál es el impacto de Adecco en las empresas?
Como empresa de soluciones integrales para las áreas de recursos humanos, Adecco genera ahorro de tiempo y recursos, siendo aliado estratégico en la tercerización de procesos que no hacen parte del Core de Negocio. También brinda acceso a un pool de talento más amplio por su red de candidatos y talento en diversos sectores y niveles de experiencia, así como adaptación a las necesidades cambiantes del mercado, de la legislación y de las conductas de candidatos y colaboradores, reducción de riesgos legales y administrativos, siendo un conocedor y experto en procesos que pueden contar con mayor probabilidad de peligro para la organización, e integralidad en los procesos, debido a que no solo se especializan en la selección y contratación, sino también en todos los procesos transversales en la vida laboral del colaborador.
Adecco es una empresa afiliada a la Caja de Compensación Familiar Comfenalco Valle Delagente, quien tiene un positivo impacto empresarial, al ofrecerles acceso a talento de calidad, flexibilidad en la gestión de la fuerza laboral y una serie de servicios que les permiten centrarse en sus operaciones principales, mientras reducen los riesgos y costos asociados con la gestión de personal.
Por el desarrollo y crecimiento de la región, somos Aliados de nuestras empresas afiliadas.